Pular para o conteúdo principal

Supervisor(a) de Logística - Viana

Descrição da vaga

Na RD Saúde, você é mais do que um supervisor: é quem garante que nossos processos fluam com excelência para levar saúde a todo o Brasil.


Aqui, você tem a oportunidade de liderar operações estratégicas, impulsionar resultados e crescer em um ambiente que valoriza sua experiência.


Somos líderes no mercado brasileiro de farmácias, com lojas em todo o país e mais de 60 mil pessoas apaixonadas por cuidar de gente. Trilhamos um caminho de desenvolvimento que impulsiona carreiras e transforma futuros. Juntos por uma sociedade de mais saudável impactamos mais de 1 milhão de vidas e queremos ir ainda mais longe — de forma sólida, humana e lado a lado com você. Venha fazer parte dessa jornada e trilhar um caminho que transforma carreiras e futuros. 

Responsabilidades e atribuições

·      Controle de inventário;

Supervisionar as equipes em todos os processos logísticos desde o recebimento a expedição de mercadorias, ou qualquer outra atividade que envolva o Centro de Distribuição, garantindo operações seguras e organizadas.

 

Acompanhar a manutenção preventiva e corretiva da frota de caminhões e empilhadeiras elétricas.

 

Ajustar as marcações de ponto dos colaboradores, através do sistema é analisado diariamente as divergências, se existir é tomada a decisão de abonar ou descontar o dia ou as horas envolvidas.

 

Acompanhar todos os processos de apoio e operação, tais como: Controle de vencimento das mercadorias, endereçamento, balanceamento das linhas de separação, recall de produtos em estoque, limpeza das caixas enviada as filiais, remoção de papelões, embalagens acumuladas na linha de separação e etc.

 

Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

Formação acadêmica mínima: Ensino médio completo;

Faixa etária: mínimo 18 anos;

Disponibilidade: Imediata, trabalho por escala;

Experiência: Experiencia como supervisor

Informações adicionais

Trilha de Carreira: Do cargo de entrada a liderança, a maioria das nossas lideranças na RD Saúde vieram de cargos de entrada e se desenvolveram na trilha de carreira, nos CDs, nas Farmácias e também no Corporativo. Demais, né? O melhor é que essa jornada dura em média 2 anos.


Salário e benefícios: Compatíveis com o mercado;





São mais de 40 benefícios pensados pra você e pra sua família.

·     Programa de Participação nos Resultados;

·     Trilha de carreira;

·     Convênio com empresas parceiras;

·     Seguro de vida;

·     Vale transporte;

·     Vale refeição e/ou alimentação;

·     Cesta de Natal;

·     Benefício farmácia e vacinação;

·      Assistência odontológica;

·     Assistência médica e telemedicina;

·     Auxilio-academia;

·     Licença maternidade e paternidade estendida;

·     Universidade com cursos pra você e família;

·     Fundo de emergência (apoio financeiro em momentos de crise);

·     Consultoria de planejamento e organização financeira;

·     Auxílio creche e kit bebê para mamães na RD Saúde;

·     Auxílio funeral;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Seu Perfil de Trabalho
  3. Etapa 3: Primeiros Passos
  4. Etapa 4: Vamos Conversar?
  5. Etapa 5: Bate Papo com Liderança
  6. Etapa 6: Contratação

Juntos por uma sociedade mais saudável

Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.

 

Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.